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Nous devrions jardiner le vendredi au lieu de travailler. C’est ce que conclut un groupe de réflexion britannique. Le rapport sur le «congé national de jardinage», qui a été demandé par la New Economics Fondation, demande que les employeurs instaurent une semaine de quatre jours et des zones de cultures pour les employés.
«La semaine de quatre jours donne de très bons résultats aux employeurs, rapporte Andrew Simms, l’auteur du rapport. Les études prouvent que les compagnies qui coupent une journée de travail économisent de l’argent. Aussi, le taux d’absentéisme a tendance à baisser et la motivation des employés augmente.» Lors d’un essai en Utah, aux États-Unis, les absences ont diminué de 14 %, ce qui a fait épargner des millions de dollars. Cette pratique est maintenant couramment utilisée en Allemagne et aux Pays-Bas.
Les avantages pour les travailleurs seraient incontestables : une diminution du stress et plus de temps libre. M. Simms confirme: «Pour les femmes, surtout celles qui ont des postes élevés dans leur compagnie, une semaine de travail plus courte est le seul moyen de conjuguer travail et famille.»
journalmetro.com
Le nouveau
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